Septembre 2010

N° 134

Le magazine de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Caen

Point de Vue

« 2008 sera une année de consolidation pour l’emploi des cadres »
n° 110 / Mars 2008

La situation de l’emploi des cadres est un bon indicateur de l’activité économique d’un territoire. Les chiffres 2007 et les tendances 2008 viennent d’être publiés. Le point avec Christine Badier, Responsable du centre Apec de Caen.

Quelles sont les perspectives pour l’emploi des cadres ?
L’année 2008 sera une année de consolidation. Selon les entreprises bas-normandes interrogées fin 2007, 2 500 cadres seraient recrutés cette année. L’année passée, les entreprises de la région ont recruté 2 550 cadres (+ 9 % par rapport à 2006 avec 2 330 recrutements). Par ailleurs, 12 % d’entre elles prévoient une augmentation de leur effectif cadre, alors que 8 % anticipent une réduction. Parmi les trois départements, le Calvados se montre le plus optimiste : 15 % des entreprises du Calvados prévoient d’augmenter la taille de leur effectif cadre, alors que 4 % envisagent de la réduire.

Quels sont les secteurs qui en profitent ?
Celui des services serait le plus « porteur » pour les cadres. Il représenterait 60 % des opportunités. Nettement derrière, les secteurs de l’industrie et du commerce correspondraient respectivement à
20 % et 14 % des recrutements.

Quels sont les profils recherchés ?
Les cadres exerçant une fonction de commercial seraient les plus recherchés sur le marché basnormand devant les études et R&D (recherche et développement) et les administrations : la part des embauches dans le volume total des recrutements serait respectivement de 23 %, 19 % et 16 %. On note que les fonctions en études et R&D progressent localement : en 2007, les prévisions étaient de 9 % pour finalement atteindre… 18 %.

Qu’en est-il des jeunes diplômés ?
Les cadres confirmés (plus de 5 ans d’expérience), soit 51 % des recrutements, seraient les plus courtisés par les recruteurs, suivis par les jeunes cadres (31 % des recrutements). Les cadres débutants (moins de un an d’expérience), quant à eux, seraient toujours en retrait : ils ne devraient représenter que 18 % du total des recrutements mais en augmentation par rapport aux réalisations de 2007 avec 13 %.

Quelle est la situation caennaise ?
Caen vient de figurer dans le peloton de tête des villes de France pour les offres d’emplois des cadres avec 53,6 % d’augmentation entre 2006 et 2007, derrière Rennes (55,5 %) et devant Lille (43 %).

Contact : Apec / centre de Caen - 14-16 rue des Jacobins - BP 75046 - 14000 CAEN
Tél. : 02 31 15 38 95
Site : www.apec.fr

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