Avril 2012

N° 151

Le magazine de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie

Point de Vue

Former, faire découvrir et aimer son métier
n° 132 / Mai 2010

Service des Centres Régionaux d’Information Jeunesse (CRIJ) de Basse et Haute-Normandie, Atoustages rapproche les jeunes et les entreprises dans le cadre de stages. Rencontre avec Emmanuel Laurent, Chargé de mission pour la région Basse-Normandie.

 

Emmanuel Laurent

Emmanuel Laurent, chargé de mission
Basse-Normandie au sein du service Atoustages.

 

Quelles sont les missions d’Atoustages ?
Atoustages est une plateforme de mise en relation et d’accompagnement des jeunes et des entreprises pour la réalisation de stages et un centre de ressources sur la thématique « stages ». Nous proposons ainsi 1 500 stages par an, en moyenne. En 2009, nous avons reçu 5 000 candidatures.


Concrètement, comment accompagnez-vous les entreprises ?
Nous réalisons un accompagnement personnalisé des entreprises, en les aidant à préciser leur demande et rédiger leur offre, dont nous assurons ensuite la diffusion et le suivi des établissements de formation. Nous présélectionnons aussi pour elles les candidatures déposées. Concrètement, nous leur faisons gagner du temps.


Les stages sont le cadre d’un rapprochement entre jeunes et entreprises. Pourquoi est-ce important ?

Pour les jeunes, le stage est souvent ce qui va conditionner l’obtention d’un diplôme. Mais, dès la recherche, ils découvrent aussi la richesse du tissu économique local et des entreprises ou des secteurs d’activités auxquels ils n’auraient pas pensé. Les stages sont aussi un moyen de connaître le milieu de l’entreprise et de se préparer à leur insertion professionnelle future. Pour les entreprises, les stages sont l’occasion de former les jeunes, leur faire découvrir et aimer leur métier. Le stage peut aussi être l’occasion de tester un candidat dans l’optique d’une embauche.


Quels sont les projets d’Atoustages cette année ?

En partenariat avec les Rectorats de Basse et Haute-Normandie, nous avons mis au point des fiches, rédigées par les chefs de travaux de chaque établissement, pour une meilleure adéquation entre les projets de stages et les candidats. Du CAP au Bac + 2, elles permettront aux entreprises de connaître les projets possibles pour les stagiaires. Des fiches universitaires seront créées sur les mêmes bases pour les Bac+3 à Bac +5. Par ailleurs, nous travaillons sur un projet de trophées qui récompenserait à la fois les entreprises pour la qualité de leur accueil et les stagiaires, pour le niveau de leur investissement. Enfin, cet été, nous mettrons en ligne une nouvelle version de notre site Internet avec, entre autres, de nouvelles fonctionnalités « Entreprises » et « Candidats » et des évolutions graphiques.

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