Point de Vue

La CCI de Caen Normandie cogère, notamment avec son homologue du Pays d’Auge, trois établissements de formation : l’AIFCC, l’ICEP-CFA et l’Ecole de Management de Normandie. Au total, ce sont plus de 7 000 stagiaires, apprentis, étudiants qui fréquentent ces trois établissements où l’on forme du CAP au Master.

Didier Maudelonde,
Vice-Président de la CCI de Caen Normandie, en charge de la formation

Pourquoi ces trois établissements sont-ils complémentaires ?
Ils ne visent pas les mêmes publics et ne préparent pas aux mêmes métiers. L’Ecole de Management de Normandie est l’une des plus anciennes Ecoles de Commerce françaises. Etablissement de formation supérieure et de recherche au management elle est implantée sur deux campus principaux à Caen et au Havre et un campus associé à Deauville. Chaque année, elle accueille plus de 2 000 étudiants en formation initiale et stagiaires en formation continue. L’ICEP-CFA de Caen est un Centre de Formation des Apprentis. Il forme et accompagne chaque année environ 1300 jeunes en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur des formations allant du CAP au Master, en passant par le Bac Pro ou le BTS. Enfin, l’AIFCC présent à Caen et à Lisieux propose des formations en alternance et en statut étudiant pour les particuliers et demandeurs d’emploi (CAP à bac+3), et des formations continues à destination des salariés, de plus l’AIFCC intervient dans le cadre du DIF et des périodes de professionnalisation.

L’apprentissage semble être pour vous une très bonne formule ?
L’apprentissage, c’est une formation, un diplôme, un métier, un emploi pour demain ! Au-delà de la formule, force est de constater que par exemple à l’ICEP-CFA, 80% des jeunes qui sortent de l’établissement trouvent rapidement un travail. L’image de l’apprentissage a évolué, le contenu des formations aussi. Aujourd’hui, les grandes écoles, l’Université proposent aussi des formations supérieures en apprentissage. Et les recruteurs n’ont pas changé d’avis sur ce type de formation. Ils préfèrent embaucher des jeunes qui connaissent déjà le monde de l’entreprise. afin de maintenir un climat de confi ance, d’échanges et de partenariat.

Quelles sont vos priorités ?
Réussite aux examens et insertion professionnelle. Tout tient dans ces deux objectifs. Evidemment, si des opportunités se profilent pour répondre à des besoins non pourvus des entreprises, nous chercherons à créer de nouvelles filières. Mais il faut aussi se concentrer sur les actions engagées. Répondre par exemple aux particularités du territoire où le tourisme tient un rôle important, ou encore intégrer que la Basse-Normandie est aujourd’hui pôle de compétitivité TES (Transactions Electroniques Sécurisées). L’existence au sein de l’ICEP-CFA, en partenariat avec l’ENSICAEN, d’un diplôme d’ingénieur informatique, spécialité monétique et sécurité des systèmes d’information est la preuve de notre capacité d’adaptation.

Didier Maudelonde

A 65 ans, Didier Maudelonde a fait toute sa carrière dans le groupe Promodès Carrefour comme contrôleur de gestion, Directeur d’achats, Directeur Administratif et Financier. Après 16 ans au siège opérationnel parisien, il revient à Caen comme Directeur de l’établissement et Directeur des relations extérieures Haute et Basse-Normandie, où il passa ses sept dernières années d’activité. Vice-Président de la CCI de Caen, il est en charge de la formation. Président de l’ICEP-CFA, Didier Maudelonde est aussi Administrateur de l’AIFCC et Vice-Président de l’EM Normandie.

Infos :

www.icep-cfa14.com
www.aifcc.com
www.ecole-management-normandie.fr