Brèves

Compétences et Handicap

La CCI de Caen, en partenariat avec l’AGEFIP, l’ARDICATH et l’ESAT et le GESAT, organisait une réunion d’information le 22 janvier 2010 sur le thème : « Compétences & Handicap : une ressource différente pour votre entreprise ? », la sous-traitance, une autre réponse à l’obligation d’emploi du travailleur handicapé. Une cinquantaine de chefs d’entreprise a répondu présent.
Au 1er Janvier 2010, les entreprises de 20 salariés et + n’employant aucun travailleur handicapé, ou n’ayant entrepris aucune action en leur faveur, ont vu leur contribution à l’Agefiph portée à 1 500 fois le SMIC horaire par salarié manquant. Les entreprises de 20 salariés et + doivent compter 6% de salariés handicapés
Pour Jacques Serpette, Président de l’ARDICATH (Association Régionale des Directeurs et Cadres des ESAT), « les travailleurs handicapés ont de réelles compétences, et peuvent répondre aux besoins de l’entreprise ». Les dirigeants qui le souhaitent peuvent donc sous-traiter bon nombre de tâches à des personnes formées et compétentes, en collaboration avec des ESAT et EA, tout en respectant leur obligation légale.